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どうせなら、
世界を変える"挑戦"を。
価値は、いつだって挑戦の先にしか生まれない。

だから私たちは常に挑戦者の側に立つ。

そこに年齢も、性別も、学歴も関係ない。

やるか、やらないか。それだけだ。

さぁ自分を、世界を、変える挑戦を。
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誰もが、"挑戦者"になれる世界をつくる
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数多の挑戦を超えてきたUPSIDER。中心となり活躍するメンバーや環境をご紹介。
「挑戦者を支援する」とは、ここまでやることだ!──UPSIDERは「カードの会社」ではない?急成長を支える業務実態やカルチャーを3人の視点で徹底解剖
請求書をカード払いできる「支払い.com」で、経営者の挑戦を応援する「UPSIDER」(ICC FUKUOKA 2024)
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未来への可能性にあふれる事業をともに成長させる。数々の事業成長を支えたコンサルタントがUPSIDERでの挑戦を選んだ理由
「すべての人が挑戦を続けられる社会をつくる」人生のミッションを叶える舞台としてUPSIDERを選んだ理由とは
「誰かの課題を本質的に解決できるサービスを広めたい」挑戦者を支え、自身も挑戦者として新たな舞台に飛び込んだ理由とは
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独自のアルゴリズムで高い融資限度額を実現した、上場のための法人カード「UPSIDER」事業のさらなる成長を推進するチームです。
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お客様の状況を理解し、課題を捉え、解決するために想像力と行動力を駆使し、お客様の成功に伴走するUPSIDER独自のポジション。
単なるプロダクトの説明・導入をご提案するのではなく、お客様の成功のために自社プロダクトを超えて様々な協業を通じてお客様に伴走します。

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グロースパートナーマネージャー候補

グロースパートナーメンバー個々人の成果最大化の創出にコミットいただけるマネージャー候補のポジション。
お客様への伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、事業の達成に向けたチーム作りをお任せします。

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インサイドセールス

お客様へメールや電話でアプローチし、商談創出や利用拡大を推進するポジション。
お客様に最高品質の顧客体験を提供するための施策の立案・実行・改善をスピード感持って行います。

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ビジネスオペレーション

事業目標の達成における課題を特定し、グロースパートナーチームメンバーの成果最大化を支えるためのオペレーション全般をお任せするポジション。
感動レベルの顧客体験を提供するために、施策の企画と実行、パフォーマンス(生産性)やファネルの分析、各種データの分析結果に基づいた改善アクション等をリードいただきます。

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セールスイネーブルメント

Growth Partnerメンバーが早期に成果を出せるような行動支援・スキル支援の施策の企画から実行を担うポジション。
初期接点から課題の特定と解決策の提案、そしてお客様の挑戦の成功までを、セールスメンバー全員が中長期で適切に伴走出来る仕組み作りをお任せします。

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マーケティング

プロダクトや顧客理解のための分析を行い、施策の立案、実行、分析、リードの開拓とナーチャリングをリードいただくポジション。
現場の最前線でプロジェクトをリードし、さらなるビジネス拡大に最前線で貢献いただける役割をお任せします。

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支払い.com事業
最大60日の支払い延長によって、企業の資金繰りを解決する金融サービス「支払い.com」事業のさらなる成長を推進するチームです。
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セールス

資金繰りの意思決定者である”経営者”に向き合いながら、潜在的な課題を含めた課題解決をリードするポジション。
今期から組成されたチームで営業の型づくりやモデルケースづくりから挑戦。既存のサービスで解決できない場合は、サービスや機能開発にも染み出し、事業開発の役割も担います。

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カスタマーサクセス

圧倒的な顧客体験の追求とサービスのファンづくりやカスタマーサクセスを起点にしたプロダクト改善のPDCA推進など、支払い.comならではのカスタマーサクセスを実現するポジション。
これから一気に組織構築を進めるフェーズで組織作りもリード。

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カスタマーサポート 企画・推進

支払い.com事業が最も大切にしているコアバリューである「最高の顧客体験を作る」を最前線で体現いただくカスタマーサポート部門の企画、オペレーション改善を遂行することがミッション。
ユーザーの方々から得たインサイトをもとに、サービスへのフィードバックや改善をはじめ、サービスづくりそのものに対しても積極的に関われます。

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事業開発

「誰に」「どのような価値を提供するのか」を起点に、支払い.com事業グロースの施策やプロジェクトをリードするポジション。
顧客解像度を高めるための圧倒的な行動力と課題を解決するための想像力、課題特定&提案力が求められます。事業開発経験は不問。

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